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Après tous les derniers rebondissements de ces derniers jours, David Stern: l’interview ou le rejet de la proposition des propriétaires par les joueurs, on ne sait plus vraiment où donner de la tête. On a appris hier soir que les joueurs acceptaient le partage du BRI à 50/50, mais demandaient aux propriétaires de faire des concessions. Ils n’avaient certainement pas d’autres choix pour essayer de convaincre la NBA et les patrons de leur bon vouloir. Hier avait lieu la conférence de presse du syndicat et ce fut la ruée dans les brancards.

En réalité, il y a au moins 5 catégories de personnes impliquées dans le processus des nouveaux accords salariaux qui ont des intérêts parfois divergents:

Chez les propriétaires:

- Les « pour »:  Il est certain que les gros marchés comme LA, NY, Boston, Chicago, Orlando ont clairement intérêt à ce que la saison reprennent quelque soit l’accord puisque ces équipes faisaient des bénéfices sous les anciennes conditions pourtant plutôt favorables aux joueurs. Eux signeraient a priori à 52% comme le demande les joueurs. Le problème c’est que les franchises bénéficiaires sont minoritaires.

- Les « contres« : A l’inverse, les franchises qui perdent de l’argent veulent rééquilibrer la répartition des revenus et pour certaines, même, une année sans jouer est plus rentable que de devoir verser des salaires élevés devant des salles « vides ». (Michael Jordan par exemple)

Chez les joueurs:

- Les « pour« : Beaucoup de joueurs ne veulent qu’une chose: jouer et être payé. Ils sont prêts à accepter le deal à 50/50. Ces joueurs sont essentiellement ceux qui ont des salaires moyens et qui ne seront pas directement impactés par les réformes.Pourtant on peut citer Kobe Bryant dans cette catégorie, lui qui faisait des pieds et des mains pour permettre de trouver un accord il y a encore quelques heures.

« They want to get back to work, but they don’t want us to be shortsighted and regret it 10, 15 years from now » Derek Fisher en sortant de la conférence de presse (Ils veulent retourner au travail et au jeu, mais ils ne veulent pas que nous soyons limités dans nos choix, et ainsi le regretter dans 10-15 ans)

- Les « contre »: Le syndicat est pour le moment relativement soutenu par la majorité des joueurs. Ils estiment qu’il faut se battre et que pour le moment eux seuls ont fait des concessions, en quelque sorte c’est une affaire d’honneur.  On a même entendu que certains considéraient l’attitude stricte des propriétaires comme une sorte de paternalisme moderne, les joueurs étant sommés d’obéir, sans qu’on leur demande leur avis.

- Les « très contre »: Une tendance récente s’est faite jour avec des joueurs qui considèrent que le syndicat est trop mou et qu’être descendu à 52% était déjà inadmissible. Ces joueurs sont prêts à agir en justice pour invalider le syndicat et créer une nouvelle délégation apte à représenter les joueurs. Pour cela, il doivent réunir 130 signatures de joueurs pour engager la procédure de « décertification » avant qu’un vote auprès de l’ensemble des joueurs de la ligue ne destitue le syndicat avec une majorité de +50%. Selon ESPN Paul Pierce serait le leader de ce mouvement.

On le voit, la situation est explosive et a priori rien ne permet de penser que les positions puissent suffisamment bouger pour que la saison démarre. On voit mal les joueurs refuser 50% et plus tard accepter 47, cela n’aurait aucun sens.

« you guys should have decertified July 1. Owners never intended on negotiating in good faith » Deron Williams (Vous auriez du dissoudre le syndicat dès le 1er Juillet. Les propriétaires n’ont jamais eu l’intention de négocier de bonne foi)

Toutefois, les rebondissements restent possibles, une saison annulée c’est une image ternie, un salaire très élevé qui s’envole dont la perte intégrale compenserait largement la répartition à 50/50 au lieu de 52. Les joueurs ont bien sûr ces éléments en tête, les propriétaires aussi, c’est pourquoi, malgré l’apparent chaos de la situation, un accord peut encore intervenir.

« We’re aware of who the hard-line teams are. We understand their position, but not intimidated by that…we’re prepared to negotiate. » Billy Hunter lors de la conférence de presse (Nous savons quelles sont les équipes qui ont une ligne de conduite dure. Nous comprenons leur positio mais nous ne sommes pas impressionnés par ça…nous sommes prêts à négocier)

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